Sistema integrato per la gestione degli adempimenti in tema di pari opportunità, benessere di chi lavora e contro le discriminazioni di cui alla Direttiva Ministeriale P.A. n.4/2011
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Strumenti completi per la gestione della compliance PA
Piano triennale delle azioni positive
Analisi delle discriminazioni e definizione azioni di contenimento
Verifica attuazione e efficacia Azioni intraprese
